南京大学仙林校区学科综合楼项目实验室配套工程

招标公告

标段编号:E3200000001000344001001

1.招标条件

本招标项目南京大学仙林校区学科综合楼项目已由中华人民共和国教育部教发函[2025]106号批准建设,招标人为江苏省公共工程建设中心有限公司使用单位为南京大学建设资金来自申请中央投资和自筹,项目出资比例为 100% ,项目建设采用:自建代建集中建设。项目已具备招标条件,现对该项目实验室配套工程的施工进行公开招标。

江苏省设备成套股份有限公司(招标代理机构名称)受招标人的委托具体负责本工程的施工招标事宜。

2.项目概况与招标范围

2.1 标段名称:南京大学仙林校区学科综合楼项目实验室配套工程。

2.2 建设地点:南京市栖霞区仙林大道163号南京大学仙林校区。

2.3 建设内容:实验室配套工程。

2.4 质量要求:符合国家验收合格标准。

2.5 工程规模:南京大学仙林校区学科综合楼项目实验室配套工程,包括电气工程、工艺给排水工程、暖通工艺、动力专业工程、实验室工艺接地系统、声学实验室隔振器及预埋件安装等

2.6 最高投标限价(万元):本项目的最高投标限价详见招标文件。投标报价超过最高投标限价的投标文件,按无效投标处理。

2.7 单位工程及招标范围说明:电气工程、工艺给排水工程(工艺给排水、废水处理、超纯水)、暖通工艺(热排风、酸碱排风、有机排风、普通排风)、动力专业工程(空调水、压缩空气、氮气)、实验室工艺接地系统、声学实验室隔振器及预埋件安装,具体详见招标文件说明及工程量清单。

2.8 工程类别和技术复杂程度:

工程类别:小型  √中型  大型  特大型

√技术复杂工程:属于技术复杂工程。

2.9 工期:具体详见招标文件。

2.10 是否属于政府采购工程: 

□是

2.10.1是否专门面向中小企业预留:

□是

□否:(不专门面向中小企业采购的原因及适用条款)

2.10.1.1面向中小企业预留的实施方式:

□本标段整体面向中小企业。

□本标段以联合体形式面向中小企业。

□本标段以分包形式面向中小企业。

3.投标人资格要求

3.1投标人资质类别和等级:须具备建筑机电安装工程专业承包二级及以上资质,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力,投标人企业具有安全生产条件,提供有效的安全生产许可证

3.2拟选派项目负责人专业及资质等级:须具有一级注册建造师证(机电工程)且具有有效的安全生产考核合格证书(B类证)

3.3资格审查必要条件:

3.3.1投标人具有独立承担民事责任的能力;

3.3.2投标人的资质类别、等级和项目负责人注册专业、资格等级符合国家有关规定;

3.3.3以联合体形式投标的,联合体的资格(资质)条件必须符合招标文件要求,并附有共同投标协议;

3.3.4投标人具备安全生产条件,并取得安全生产许可证(相关规定不作要求的除外);

3.3.5项目负责人必须满足下列条件:

(1)项目负责人不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业:

(2)项目负责人是非变更后无在建工程,或项目负责人是变更后无在建工程,或因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的;或项目负责人有在建工程,但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目负责人执业范围之内。

3.3.6投标人不得有招标文件第二章投标人须知第1.4.3项规定的情形。

3.4资格审查可选条件:

3.4.1□企业  项目负责人 承担过类似工程;

类似工程认定标准:投标人拟派项目负责人(项目经理)自2023年7月1日以来(日期以竣工验收证明为准)在本投标人单位完成过单项工程合同金额≥人民币1200万元的公共建筑(住宅、厂房、仓储除外)机电安装工程业绩且担任项目负责人(项目经理)。若该业绩为工程总承包业绩,需满足施工部分合同金额≥人民币1200万元,拟派项目负责人在该业绩项目中担任工程总承包项目负责人或工程总承包施工负责人。业绩证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,且须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、施工合同、竣工验收证明(三者缺一不可);中标通知书、合同和竣工验收证明所体现的数据不一致,建筑面积、金额以施工合同为准,业绩完成日期以竣工验收证明为准,项目负责人(项目经理)信息不一致的,投标人提供相应证明材料。业绩资料不明确而影响评委评审的,资格审查不通过。注:含有机电安装工程的施工总承包或工程总承包(单独的机电安装工程工程总承包除外)项目不得作为类似工程业绩;

(注:除法律法规规定的项目负责人业绩不予认可的情形外,以下情形也不予认可:(1)项目负责人业绩不是投标人承担的;(2)合同履行时,项目负责人不具备注册建造师资格或者超越注册建造师执业规模范围执业的;(3)项目负责人未取得建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书的;(4)项目负责人违反规定同时在两个及以上建设工程项目上担任项目负责人的。)

□3.4.2自          日以来(近2年内),投标人和拟派项目负责人没有因串通投标、弄虚作假、以他人名义投标、骗取中标、转包、违法分包等违法行为受到建设等有关部门行政处罚的;

3.4.3企业近1年内(截止时间为本次招标公告发布时间前1日),申请人没有无正当理由放弃中标资格(不含项目负责人多投多中后放弃)、不与招标人订立合同、拒不提供履约担保情形的;

3.4.4投标人在招标人之前的工程中履约评价不得有以下规定的情形,履约评价不合格的名单:详见省公建中心履约评价公告:https://www.jspwc.com/JSGJZX_XMZX_LYPJ。

(1)投标人在2023年度在招标人工程中年度履约评价不合格的;

(2)投标人在2024年度与2025年度在招标人工程中建设期年度履约评价(在2024年度与2025年度,省公建中心履约评价公告中未标注区分缺陷责任期年度履约评价和建设期年度履约评价的,均视为建设期年度履约评价)不合格的;

(3)投标人在2025年度在招标人工程中缺陷责任期年度履约评价不合格的。

符合法律法规规定的其他条件:

投标人须提供“投标承诺函(一)、投标承诺函(二)、投标承诺函(三)、投标承诺函(四)”,并按格式要求签字盖章,格式详见招标文件附件。

3.5 本工程 □接受  不接受联合体投标。

□3.6以联合体形式或分包形式面向中小企业的实施方式及预留份额:

□以联合体形式预留。联合体中中小企业承担的合同份额需达到   %及以上,且在共同投标协议中明确。

□以分包形式预留。若为大型企业中标,须将  %及以上的非主体、非关键性工作分包给一家或者多家中小企业,且在投标函中作出承诺。

□3.7 整体面向或以联合体形式面向中小企业预留份额的,中小企业需提供《中小企业声明函》。

4.资格审查办法

   本次招标采用资格后审方式进行资格审查。

5.评标办法

5.1本标段不采用评标入围方法。

5.2本标段评标办法采用综合评估法,采用两阶段评标,评标标准和方法详见招标文件第三章:

5.3按评标结果的优劣顺序推荐3名中标候选人(若得分相同的,则以投标报价低的优先,投标报价也相等的,则以施工组织设计得分高的优先,施工组织设计得分也相同的,则由评标委员会投票表决)。

5.4评审方法如下:

条款号

条款内容

1

分值构成

(总分100分)

投标报价:85

投标报价合理性:1

施工组织设计:12

项目负责人业绩:2

2

评标基准价计算方法

1、评标基准值计算方法的确定:

方法一:以有效投标文件(有效投标文件是指初步评审合格且入围的投标文件,下同)的评标价(评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价,下同)算术平均值为A(当有效投标文件≥7家时,去掉其中的最高和最低20%(四舍五入取整、末位投标报价相同的均保留)后进行平均;当有效投标文件4~6家时,剔除最高报价(最高报价相同的均剔除)后进行算术平均;当有效投标文件<4家时,则以次低报价作为投标平均价A)。

评标基准价=A×KK值在开标时随机抽取确定,K值的取值范围为95%-98%(抽取数值为95%95.5%96%96.5%97%97.5%98%)。

方法二:以有效投标文件的评标价算术平均值为A(当有效投标文件≥7家时,去掉最高和最低20%(四舍五入取整)后进行平均;当有效投标文件4~6家时,剔除最高报价(最高报价相同的均剔除)后进行算术平均;当有效投标文件<4家时,则以次低报价作为投标平均价A),招标控制价为B,则:评标基准价=A×K1×Q1+B×K2×Q2Q2=1-Q1Q1的取值范围为65%70%75%80%85%K1的取值范围为95%96%97%98%Q1K1值在开标时随机抽取确定。K2=90%

上述两种评标基准值计算方法在开标时现场随机抽取其中一种,作为计算的依据。

2、特殊情形下,评标基准价调整方式:除确认存在评委评审或计算错误外,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变;

说明:①评标价指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价;②有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件。

3

投标报价

85分)

投标报价等于评标基准价的得满分,投标报价相对评标基准价每低1%0.6分,每高1%0.9分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。

4

投标报价合理性

1分)

1.报价合理性分析基准值的确定。最高投标限价各子目综合单价下浮比率:11%,乘以权重系数50%,加所有进入详细评审的投标报价中相应子目综合单价的算术平均值(剔除超过最高投标限价中相应价格正负20%的综合单价)乘以权重系数50%,确定报价合理性分析基准价。

2.将投标文件中工程量清单相应子目的综合单价金额与报价合理性分析基准值进行比较,其偏差率的绝对值>10%且该子目的合价金额超过该投标文件的评标价0.5%的,有一项扣0.1,最多扣1分。

3.特殊情形下报价合理性分析基准值调整方式;评标结束后,除确认存在评审或计算错误外,报价合理性分析基准值不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变。

5

施工组织设计

12分)

1、评标委员会按下列评分因素和评分标准对施工组织设计进行评审。

2、施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

3、施工组织设计中除缺少相应内容的评审要点不得分外,其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%(不包含篇幅扣分)。

4、投标文件中施工组织设计符合暗标要求。

总体概述:施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过5页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。

施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过4页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。

施工进度计划和各阶段进度的保证措施

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过10页,每超过 1页的,0.01分,最多扣0.1分。

施工过程各阶段质量安全的保证措施

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过5页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。

劳动力、机械设备和材料投入计划

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过12页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。

关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案

优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。

页数最多不超过28页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。

6

项目负责人业绩

2分)

投标人拟派项目负责人(项目经理)自201671日以来(日期以竣工验收证明为准)在本投标人单位完成过单项工程合同金额人民币1200万元的公共建筑(住宅、厂房、仓储除外)机电安装工程业绩且担任项目负责人(项目经理),得2/个,总分2分。若该业绩为工程总承包业绩,需满足施工部分合同金额人民币1200万元,拟派项目负责人在该业绩项目中担任工程总承包项目负责人或工程总承包施工负责人。业绩证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,且须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、施工合同、竣工验收证明(三者缺一不可);中标通知书、合同和竣工验收证明所体现的数据不一致,建筑面积、金额以施工合同为准,业绩完成日期以竣工验收证明为准,项目负责人(项目经理)信息不一致的,投标人提供相应证明材料。业绩资料不明确而影响评委评审的,不得分;

注:含有机电安装工程的施工总承包或工程总承包(单独的机电安装工程工程总承包除外)项目不得作为类似工程业绩。该业绩与投标人资格要求中的项目负责人业绩不可兼得。